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Presentazione corso Smart Leadership per Aziende Smart

Corso Smart Leadership per Aziende Smart (13, 14 e 16 Aprile 2021)

Un corso per imprenditori, manager, team leader di aziende moderne che vogliono valorizzare in modo innovativo il Capitale Umano per incrementare performance, produttività, coesione e sostenibilità sia in ufficio che in smart working.

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Poli Positivi – Ep. 4: Benessere in Azienda e Covid

Ha senso parlare di benessere in Azienda nel pieno di una pandemia mondiale? Ce ne parla Silvia Tonti, coach e partner di dotINNO - Human Capital Innovation, nel quarto video della serie dedicata al progetto "Poli Positivi".

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closeup. Executive woman in the office on the background of colleagues

Leadership Femminile: I 5 assi nella manica delle donne.

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Poli Positivi – Ep. 3: cosa può fare l’Azienda?

Se parliamo di responsabilità nel creare condizioni di benessere in azienda, istintivamente chi pensate ne sia responsabile? Ce ne parla Silvia Tonti, coach e partner di dotINNO - Human Capital Innovation, nel secondo video della serie dedicata al progetto "Poli Positivi".

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Leadership Femminile: Non crearti ostacoli da sola!

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Poli Positivi – Ep. 2: Di chi è la responsabilità del benessere in azienda?

Se parliamo di responsabilità nel creare condizioni di benessere in azienda, istintivamente chi pensate ne sia responsabile? Ce ne parla Silvia Tonti, coach e partner di dotINNO - Human Capital Innovation, nel secondo video della serie dedicata al progetto "Poli Positivi".

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Leadership Femminile: Il divario di genere è un problema anche degli uomini

Generalmente si crede che il divario di genere sia un problema che interessi solo le donne, in questo video Silvia Tonti, coach e partner di dotINNO, ci spiega perché il divario di genere è un problema anche per gli uomini.

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Poli Positivi: Il benessere in azienda

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Leadership Femminile: Il divario di genere

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Presentazione corso Smart Leadership per Aziende Smart

Corso Smart Leadership per Aziende Smart

Un corso per imprenditori, manager, team leader di aziende moderne che vogliono valorizzare in modo innovativo il Capitale Umano per incrementare performance, produttività, coesione e sostenibilità sia in ufficio che in smart working.

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