dotINNO Human Capital Innovation

Innovazione e sviluppo del Capitale Umano

Innovazione e sviluppo del capitale umano

Guidati dagli obiettivi, orientati alle persone.

“La priorità di dotINNO, come Consulenti e come Coach, è essere partner dei nostri Clienti nell’individuare e comprendere gli obiettivi che vogliono raggiungere come singoli e come parte di un team.

Lavorare assieme sulle diverse prospettive, aspettative e accompagnarli durante l’idoneo processo da intraprendere per ottenere risultati di successo. “

Il Team di dotINNO

Guidati dagli obiettivi. Orientati alle persone.

dotINNO è una Società innovativa di Consulenza, Coaching e Formazione per Aziende, Imprenditori e Professionisti  orientata allo sviluppo del Capitale Umano.

Le soluzioni di dotINNO, per l’Innovazione e lo sviluppo del Capitale Umano sono studiate per far crescere Aziende, Imprenditori, Manager e Professionisti che vogliono raggiungere obiettivi sfidanti e di successo per l’ Impresa, il Business, il Team e loro stessi.

Management consulting

Valutare come viene creato valore, come questo diventa vantaggio competitivo per migliorare la produttività, il fatturato, la gestione dei costi e la performance nel breve, medio e lungo periodo in maniera sostenibile. 

intelligenza emotiva

L’Intelligenza Emotiva è la capacità di utilizzare le emozioni in maniera efficace. Fornisce una serie di abilità che ci supportano nella comprensione e gestione delle emozioni. Immagina come potrebbe migliorare la tua vita.

coaching

Il Coaching ci aiuta a far emergere il meglio di noi rendendoci consapevoli del nostro proprio potenziale e permettendoci di trarre il massimo da opportunità e risorse e di accelerare la propria crescita.  

formazione e team building

Il cambiamento, le moderne dinamiche e scenari, l’internazionalizzazione, la rivoluzione digitale, l’Industry 4.0, richiedono una formazione costante ma diversificata, su misura e con obiettivi chiari che si trasformino in Capitale.

Skills.INNO Human Capital Management è il software per la gestione delle valutazioni delle Risorse Umane, delle competenze necessarie per il business, la mappatura dei processi e la gestione della formazione.

La soluzione digitale per mappare e valorizzare il capitale umano. 

  • Mappatura e valutazione delle competenze attuali e necessarie del personale e dei team
  • Gap Analysis
  • Mappatura dei ruoli e delle competenze richieste nel ruolo e nei processi attuali e in prospettiva di nuove necessità
  • Digitalizzazione dei processi di sviluppo del personale
  • Networking Map

I PUNTI DI FORZA DI dotINNO Human Capital Innovation

dotINNO propone soluzioni e servizi studiati per poter essere partner del Cliente nel perseguimento dell’eccellenza, del miglioramento e dello sviluppo  verso una crescita continua della performance. dotINNO lavora nel portare al successo e al raggiungimento di numerosi traguardi, come lo sviluppo della leadership, della capacità di essere team, della visione per il lavoro di oggi e di domani.

Essere guidati dagli obiettivi, mantenendo le persone al centro del processo, lavorare come partner e non come semplici fornitori, ci permette di assicurare ai nostri clienti una serie di vantaggi tangibili.

Tailor Made

Ogni percorso è su misura per ogni impresa, con le sue necessità, strategie e risorse.

Immediato

I risultati sono immediati e si rifletteranno sulle performances del team e dei singoli.

Persone al centro

Un investimento formativo, digitale e un percorso con l’obiettivo di valorizzare il Capitale Umano

Innovazione

Innovazione al passo con i tempi per avere risorse e formazione per affrontare le sfide di oggi e di domani.

Digital

Prodotti digitali per lo Human Capital Management, per tenere sotto controllo le competenze necessarie in Azienda.

Risultati Misurabili

Le metodologie e i tools utilizzati sono riconosciuti, validati e tangibili nei risultati ottenuti e misurati tramite KPIs.

DECISION-MAKING: FARE SCELTE EFFICACI SFRUTTANDO L’INTELLIGENZA EMOTIVA

ChieQuale percorso di studi intraprenderò in futuro? Dove mi vedo tra 5-10 anni? Come e quando posso comunicare un problema al mio dirigente? In che modo posso comunicare una difficoltà ad un mio collega e/o dipendente? Accetto o declino quella commessa molto...

Corso Smart Leadership per Aziende Smart (13, 14 e 16 Aprile 2021)

Un corso per imprenditori, manager, team leader di aziende moderne che vogliono valorizzare in modo innovativo il Capitale Umano per incrementare performance, produttività, coesione e sostenibilità sia in ufficio che in smart working.

EQ Gym Bookclub – 21 Gennaio 2021

In questo periodo in cui le nostre emozioni sono state stimolate più del solito e, magari, a volte, ci hanno sopraffatto, hai mai pensato a fare, o a farti, un regalo "emotivamente intelligente"?

Poli Positivi – Ep. 4: Benessere in Azienda e Covid

Ha senso parlare di benessere in Azienda nel pieno di una pandemia mondiale? Ce ne parla Silvia Tonti, coach e partner di dotINNO – Human Capital Innovation, nel quarto video della serie dedicata al progetto “Poli Positivi”.

Leadership Femminile: I 5 assi nella manica delle donne.

La nuova serie di video dedicata alla leadership femminile. Ep. 4: I 5 assi nella manica delle donne. 10 consigli elaborati dal team di dotINNO per aiutarti ad usare i tuoi talenti per sviluppare la tua leadership.

Poli Positivi – Ep. 3: cosa può fare l’Azienda?

Se parliamo di responsabilità nel creare condizioni di benessere in azienda, istintivamente chi pensate ne sia responsabile? Ce ne parla Silvia Tonti, coach e partner di dotINNO – Human Capital Innovation, nel secondo video della serie dedicata al progetto “Poli Positivi”.

Leadership Femminile: Non crearti ostacoli da sola!

La nuova serie di video dedicata alla leadership femminile. Ep. 3: Non crearti ostacoli da sola! 10 consigli elaborati dal team di dotINNO per aiutarti ad usare i tuoi talenti per sviluppare la tua leadership.

Poli Positivi – Ep. 2: Di chi è la responsabilità del benessere in azienda?

Se parliamo di responsabilità nel creare condizioni di benessere in azienda, istintivamente chi pensate ne sia responsabile? Ce ne parla Silvia Tonti, coach e partner di dotINNO – Human Capital Innovation, nel secondo video della serie dedicata al progetto “Poli Positivi”.

Leadership Femminile: Il divario di genere è un problema anche degli uomini

Generalmente si crede che il divario di genere sia un problema che interessi solo le donne, in questo video Silvia Tonti, coach e partner di dotINNO, ci spiega perché il divario di genere è un problema anche per gli uomini.

Poli Positivi: Il benessere in azienda

La nuova serie di video dedicata a "Poli Positivi", il progetto di dotINNO - Human Capital Innovation per il benessere aziendale. 8 consigli elaborati dal team di dotINNO per aiutarti a creare un ambiente positivo in ufficio e vivere una buona giornata di lavoro.
dotINNO srl. Operazione/Progetto finanziato nel quadro del
POR FESR Toscana 2014-2020
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